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集甯區衛計局“四舉措”強化行業作風建設

    爲進一步改進衛計行業工作作風,不斷提高廣大幹部職工和醫護人員的服務水平和工作效率,集甯區衛計局采取“四項措施”,切實改進工作作風,增強服務能力,提高行政效能。

      加強理論學習,提高自身素質。制定年度和季度學習培訓計劃,引導廣大幹部職工和醫護人員牢固樹立終身學習的理念,緊密結合新形勢下衛生計生行業工作實際,加強政治理論、政策法規和業務知識學習,通過深入學習,把學習體會和成果轉化爲謀劃工作思路、促進工作措施、領導工作本領。從而解放思想,改變作風,提升思想境界,提高解決問題能力和工作效率。

      加強制度建設,完善監督機制。完善相關規章制度,建立健全效能建設長效機制。廣大幹部職工和醫護人員嚴格遵守上下班制度,堅決杜絕遲到、早退和無故缺崗現象,嚴格請銷假制度,無特殊原因不可電話或口頭捎話請假;因公臨時外出,部門負責人必須向分管局長請假,實行了科長、分管局長、局長層層簽字制度。

      加強紀律管理,定期督導檢查。由局領導班子成員帶頭到各二級單位和醫療機構進行明察暗訪,全面掌握各單位的現狀,對發現的問題,提出整改意見。對違反相關規定的人員予以全系統通報批評,並寫書面檢討,取消2017年評優資格。

      加強服務意識,樹立行業形象。對前來辦事的人熱情接待,認真辦理,負責到底;對屬于本本單位職責範圍內的事項,必須在規定或者承諾的時限內辦結,特別是具有審批職能的科室和工作崗位的工作人員明確其要進一步改進服務態度,優化審批流程,壓縮審批時間,嚴格辦結時限,提高辦事效率,對超時辦結行爲要予以責任追究。